İstisnai Memur Nedir Nasıl Olunur ? İşte detaylar

İstisnai Memur Nedir Nasıl Olunur ? İşte detaylar

İstisnai memur ne iş yapar? İstisnai memur ne demek? İstisnai memur nedir? İstisnai memur nasıl olunur? İstisnai kadrolar hangileridir? İstisnai memur kadroları nedir?

ABONE OL
22 Şubat 2024 18:48
İstisnai Memur Nedir Nasıl Olunur ? İşte detaylar
2

BEĞENDİM

ABONE OL

İstisnai memur ne iş yapar? İstisnai memur ne demek? İstisnai memur nedir? İstisnai memur nasıl olunur? İstisnai kadrolar hangileridir? İstisnai memur kadroları nedir?

İstisnai Memur Nedir?

Atama, sınav, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinin dışında kalan düzenleme ile derece aylığı ile ataması yapılan memurlar istisnai memurdur.

Ülkemizde devlet memuru olmak için Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmek gerekiyor ancak istisnai memurluk durumunda KPSS puan şartı aranmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda sınırları belirlenen sınırlı sayıdaki kadrodur. Bu kadroda çalışan memurlara İstisnai memur denmektedir. Sınav gerektirmeksizin normal memur kadrolarına geçme imkanları da vardır.

Örnekle anlatacak olursak daha önce KPSS’ye girmemiş bir kişi bile istisnai memur olarak müşavir kadrosuna atanabilir ve daha sonra da eğitim seviyesine göre mühendis kadrosuna da geçiş yapabilir.

Valiler İstisnai Memur Kadrosunda mıdır?

İstisnai memur kadroları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. Maddesinde açıkça belirtilmiştir. Valiler de bu kadroda yer alır.

İstisnai Memurluğun Özellikleri

Diğer kadrolara kısa süre içinde atamalar ve geçişler olabilir.

Adaylık hükümleri uygulanmaz. Danıştay ve Devlet Personel Başkanlığı kararları vardır.

Naklen ataması yapılacak kadrolar istisnai kadrolar olsa dahi geçişte rıza şartı aranmaktadır.

Aday memur olanların istisnai kadrolara atanması durumunda aynı durum geçerlidir.

İstisnai kadrolar için atama gerçekleştirilirken 657 sayılı kanunun uygulanmayacak koşulları içinde atama şartları da vardır.

Bu atama koşullarında Naklen atama da bulunur.

İstisnai kadro ataması yapılırken yarıda kalan adaylık eğitimi de uygulanmaz.

Farklı sebeplerden istifa eden bir memur bekleme süresine dahil olmadan istisnai kadroya atanamaz.

İstisnai memurluk kadrosunda görevdeyken herhangi bir sebepten istifa eden memur 6 aylık süreyi tamamen doldurmadan tekrar memuriyete dönemez.

İstisnai kadroya atanan bir kişi daha sonradan 399 sayılı KHK’ya bağlı sözleşmeli personel pozisyonuna herhangi bir sınav şartı olmaksızın açıktan atanabilir.

İstisnai Memur Kadroları Hangileri?

  • Başbakan Baş Müşaviri,
  • Toplu Konut İdaresi Başkanlığına ait Başkan, Başkan Yardımcısı, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Uzman, Uzman Yardımcısı, Müşavir Avukat ve Şube Müdürleri (Uzman),
  • Başbakan Müşavirlikleri,
  • Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği,
  • Özelleştirme İdaresi Başkanlığında Başkan, Başkan Yardımcısı, Başkanlık Müşaviri, Daire Başkanı, Proje Grup Başkanı ve Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,
  • Büyükelçilikler,
  • Başbakanlık ve Bakanlık Müşavirlikleri ile Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirlikleri, Başbakanlık Basın Müşavirliği,
  • Bakanlar Kurulu Sekreterliği,
  • Türkiye İstatistik Kurumu Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,
  • Hukuk Müşavirlikleri ve Genel Sekreter Sekreterlikler,
  • Valilikler,
  • Savunma Sanayii Müsteşarlığında bulunan Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, 1.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı ve Müşavir Avukat kadroları,
  • Elçilikler,
  • Gelir İdaresi Başkanlığında Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,
  • Daimi Temsilciliklerde, dış kuruluşlarda çalışma müşavirlikleri nezdinde görev yapacak sendika uzmanlıkları,
  • Din İşleri Yüksek Kurulu Üyeliği,
  • Özel Kalem Müdürlükleri,
  • Milli İstihbarat Teşkilatı Memurluğu,
  • Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrosunda veya kadro açıklamalar kısmında özel nitelikli olarak gösterilen görev alanları,
  • Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Müşavirliği.

Bu kadroların hepsi İstisnai Memur kadrosunda yer almaktadır.

Sizde son dakika haberlerini kaçırmak istemiyorsanız kamusondakika.com haber bültenine kayıt olabilir, sosyal medya hesaplarımızdan da bizleri takip edebilirsiniz.

    En az 10 karakter gerekli


    HIZLI YORUM YAP

    Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.